Le 27/03/2020 par PE.NET - Partagé par GAROT CONSEILS ET GESTION le 28/03/2020

En ce temps de pandémie, le gouvernement a appelé les entreprises restées ouvertes, à mettre en place différents dispositifs afin de protéger leurs salariés. Les voici.

ADOPTEZ CES GESTES BARRIÈRES SIMPLES :

Santé publique France rappelle que les gestes barrières sont les mêmes que le virus grippal H1 N1.

Les autorités sanitaires ont appelé une nouvelle fois à prendre conscience des gestes barrières afin de vous protéger ainsi que les autres.

• Lavez-vous les mains régulièrement avec une durée minimum de 20 secondes et avec du savon.
• Ne faites plus la bise ou serrer la main pour saluer vos collègues.
• Maintenez une distance sociale, d'environ 2 mètres au minimum.
• Toussez ou éternuez dans un mouchoir ou dans le creux de votre bras.
• Utilisez un mouchoir à usage unique et jetez-le après utilisation.
• Si vous avez contracté des symptômes, restez chez vous et portez un masque en présence d'autres personnes afin d'éviter la propagation.

QUE METTRE EN PLACE SI VOTRE ENTREPRISE CONTINUE À TRAVAILLER ?

Les entreprises ont une obligation de sécurité en vertu de l'article L.4121-1 du Code du travail.

Si votre entreprise est actuellement ouverte, il est important qu'elle mette en place des actions de prévention. Risques professionnels, actions d'informations, de formations et de moyens adaptés.

Il convient par exemple d'écarter les salariés susceptibles d'avoir été exposés, de leur demander de rester chez eux et de consulter un médecin pour mettre en place un arrêt maladie. Évitez aussi les déplacements dans des zones à risques.

Dans un premier temps il est essentiel de mettre au sein de votre entreprise des affiches de prévention pour rappeler les précautions à prendre, les numéros d'urgence, les gestes barrières mais aussi rappeler qu'en cas de suspicion de symptômes vos employés ont l'obligation de le signaler. Auquel cas il faudra envisager une visite médical et le médecin prendra la décision d'un arrêt maladie ou non.

Aménagez vos espaces de travail en conséquence afin de respecter de maintenir une distance sociale.

Vous devez également proposer du gel hydroalcoolique afin qu'il soit à disposition et que vos salariés puissent se désinfecter les mains régulièrement.

Selon votre domaine d'activité et en cas de nécessité, proposez des masques à vos employés.

Il est essentiel aussi que vous accompagnez, rassurez et tenez au courant régulièrement vos employés de la situation ainsi que des nouvelles mesures prises au fur et à mesure.

Enfin le gouvernement a appelé les entreprises à engager une action massive de télétravail. Si vos postes le permettent, envisagez la mise en place du télétravail.

METTRE À JOUR VOTRE DUER

Chaque entreprise va devoir renouveler son évaluation des risques professionnels et actualiser en conséquence leur " document unique d'évaluation des risques."

"L'actualisation du document unique d'évaluation des risques prévues à l'article R. 4121-2 du code du travail est nécessaire du fait de l'épidémie actuelle liée au virus Covid-19."

Vous pouvez retrouver un document édité par le Ministère du travail "question-réponse" à ce sujet.

Il n'y a pas de document type pour faire votre document unique toutefois il est impératif d'y indiquer tous les risques possibles dans l'entreprise.

L'employeur doit donc revoir son organisation ainsi que les mesures qui sont prises. Il s'agit d'anticiper les risques liés au coronavirus.

Il est essentiel que vous preniez en compte ces différents éléments :

• Actualiser votre document unique en évaluant les
• Faire une vieille régulière de l'actualité et agir en conséquence pour vous adapter en fonction du contexte.
• Prêter attention et identifier les différents critères pouvant augmenter les risques de transmission, telle qu'une difficulté à se laver les mains régulièrement ou bien un contact direct avec moins d'un mètre de distance sociale.
• Avec des mesures simples et comme rappelé précédemment vous devez décider et mettre à disposition de vos employés du gel hydroalcoolique, des affiches de préventions et toutes autres mesures qui seraient essentielles à l'activité.
• Pour les entreprises extérieures intervenantes, de nettoyage par exemple, vous devez mettre en place un plan d'intervention afin que les personnes qui interviennent soient également protégées.

L'actualisation du document unique est donc un élément essentiel à prendre en compte dans vos démarches si votre entreprise doit rester ouverte.

Les Conseillers Locaux Petite-Entreprise.net peuvent vous venir en aide pour mettre à jour votre DUER.

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