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 " ANCRH CONSEIL "

 

Mise en conformité RH - SÉCURITÉ - RGPD

Un Pré-diagnostic &

Une évaluation des risques en matière de 
RH - RGPD - SÉCURITÉ

Prestations réalisées GRATUITEMENT par visio ou téléphone.

 

 

Présentation du produit

 

L'ANCRH offre GRATUITEMENT aux dirigeants accompagnés par un Conseiller Rivalis :

 

1/ Un pré-diagnostic complet, l'ANCRH posera les questions essentielles et fera le point sur les besoins de créations ou de mises à jour

2/ Une évaluation des risques encourus, le descriptif de la mise en oeuvre et le descriptif de la prise en charge en matière de RH - RGPD - SECURITE

L'ANCRH proposera un rendez-vous à distance et suite à celui-ci, remettra une synthèse sur les points abordés au dirigeant.

 

Les points abordés :

 

Le DUER - Les Risques Psycho-sociaux - Règlement intérieur - Procédures internes - Mission, Projet, Stratégie en matière RH - Protection des données personnelles( RGPD) - Entretiens Professionnels obligatoires (loi 2014) - Organisation du travail des équipes, Les délégations - Fiches de postes - Entretiens individuels - Mise à jour Sociale dont l' affichage obligatoire - Livret Accueil et sécurité - Gestion des Ressources Humaines - La responsabilité pénale du dirigeant - Les litiges RH, licenciements, recours en justice - Management - Elections IRP > 11 salariés - Les causes d'absentéisme et d'accident - Définitions de fonctions - La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) - Mise en œuvre d'une optimisation sur la qualité de vie au travail.

 

Ce que vous propose l'ANCRH CONSEIL ensuite...

 

L'ANCRH CONSEIL accompagne les TPE et PME face aux exigences et aux changements de la législation en vigueur et selon la convention collective. 

 

La mise en conformité RH, de quoi parle t'on ?

C'est un dispositif personnalisé visant à faciliter l'accès des TPE et PME à un appui-conseil sur le volet des RH, de la Sécurité et du RGPD.

Le dispositif est financé à 100% par les fonds mutualisés des OPCO, cofinancé par les DIRECCTES.

Attention, chaque OPCO a ses critères de prises en charge, la prise en charge doit être validée avant tout engagement, la prise en charge est possible dans la limite des fonds disponibles.

Les entreprises de moins de 50 salariés et les très petites entreprises de moins de 10 salariés sont prioritaires car elles n'ont pas de service dédié ou n'ont pas de moyens financiers suffisants pour gérer leurs ressources humaines de façon optimale.

 

Une prestation efficiente pour ne pas prendre de temps au client.

Les supports sont " packagés ", livrés clé-en-main et simplement ajustés sur mesure à chaque entreprise.

Bénéfices pour le client :

- la mise en conformité,

- un employeur serein face à la législation,

- une prestation à coût zéro,

- pas de perte de temps,

- une optimisation des relations sociales dans l'entreprise,

- une garantie en matière de devoir de conseil.

La compatibilité du lecteur d'écran est activée.